NGAWI, terbitan.com — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Ngawi melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Pelatihan yang bertajuk, “Membangun Budaya Kinerja Tinggi Melalui Motivasi dan Manajemen Talenta Tahun 2025” yang diikuti seluruh kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Kegiatan berlangsung selama tiga hari, mulai Rabu hingga Jumat (15–17 Oktober 2025) di Pohon Inn Hotel, Kota Batu.
Dengan menghadirkan sejumlah narasumber kompeten, antara lain M. Heri Susilo selaku Happiness Motivator, Wakil Bupati Ngawi Dr. Dwi Rianto Jatmiko, serta Tim BKPSDM Kabupaten Ngawi. Pelatihan ini secara resmi dibuka oleh Bupati Ngawi, Ony Anwar Harsono.
Dalam sambutannya, Bupati Ngawi menegaskan pentingnya membangun budaya kinerja tinggi di kalangan ASN di pemerintah daerah. Menurutnya, tantangan pelayanan publik saat ini menuntut aparatur tidak hanya berintegritas, tetapi juga memiliki motivasi dan kinerja yang unggul.
“Budaya kinerja tinggi tidak bisa lahir begitu saja, harus dibangun melalui motivasi yang kuat, pengembangan talenta, serta sistem manajemen SDM yang adil dan berbasis kompetensi,” ujar Ony Anwar. Jumat (15/10/25)
Lebih lanjut Bupati menyampaikan, pengembangan talenta dan peningkatan motivasi kerja aparatur menjadi langkah penting dalam memperkuat pelayanan publik. Ia berharap pelatihan ini dapat mengubah cara berpikir dan bertindak para pejabat daerah agar tidak sekadar menjalankan tugas, melainkan memberikan kinerja terbaik demi kemajuan daerah dan kesejahteraan masyarakat.
Sementara, Kepala BKPSDM Kabupaten Ngawi, Idham Karima, menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan memperkuat kapasitas kepemimpinan dan meningkatkan kemampuan manajerial kepala organisasi perangkat daerah dalam mengelola potensi sumber daya manusia di masing-masing instansi.
“Kami ingin mendorong aparatur agar tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga WA mental positif dan motivasi tinggi untuk berinovasi,” pungkasnya.
Selama tiga hari pelatihan, peserta mendapatkan materi terkait strategi membangun motivasi internal, pola pikir kepemimpinan berorientasi hasil, hingga penerapan sistem manajemen talenta di lingkungan pemerintahan daerah. Melalui pelatihan ini, Pemerintah Kabupaten Ngawi berharap lahir aparatur yang unggul, profesional, dan menjadi teladan dalam membangun budaya kinerja tinggi di sektor publik.
